職責(zé):
1.不斷健全和完善部門職能、制度、流程,負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程、制度的運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行合理分解,并對(duì)關(guān)鍵過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行階段性追蹤改善。
3.及時(shí)組織有關(guān)人員排除生產(chǎn)異常,建立長(zhǎng)期有效預(yù)防措施。
4.部門人員安全教育及安全隱患整改。
5.監(jiān)督完成生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,并持續(xù)提高OEE指標(biāo)。
6.建立人員培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施。
7.建立并實(shí)施“5S”管理制度并實(shí)施改善。
任職要求:
1.大專及其以上學(xué)歷;7年及以上較為全面的生產(chǎn)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),具備電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2.執(zhí)行力強(qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。