職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃制定與實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo)
2、對(duì)集團(tuán)各中心及項(xiàng)目公司進(jìn)行規(guī)劃布局及管控、考核
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通工作,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展
4、推動(dòng)組織變革與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
5、建立和完善內(nèi)部管理體系,確保體系運(yùn)行高效順暢
6、參與重大決策,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
7、對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)等作出有效決策并推動(dòng)落實(shí)
8、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2.具有10年以上房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于溝通協(xié)作
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和責(zé)任心