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    更新于 7月26日

    招聘經(jīng)理

    6千-8千

    職位描述

    高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘
    崗位內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí),包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
    2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
    4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。

    任職要求:
    1. 擁有本科及以上學(xué)歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
    2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
    3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
    4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。

    工作地點(diǎn)

    山東省濟(jì)南市

    職位發(fā)布者

    馬女士/人事經(jīng)理

    立即溝通
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