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1、負(fù)責(zé)日常辦公室環(huán)境、公司宿舍、飯?zhí)玫木S護(hù)及管理;
2、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算及管理，公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的采購、盤點和管理;
3、負(fù)責(zé)公司工商和證照的管理，辦理公司各類證件的申請及年檢，證照、資質(zhì)證書的變更及續(xù)期;
4、負(fù)責(zé)對外相關(guān)事務(wù)部門的溝通、商務(wù)來訪接待等，對內(nèi)協(xié)同策劃和組織企業(yè)文化
5、組織辦好會議接待、對外聯(lián)系，接待來訪等各項活動，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度
6、協(xié)助進(jìn)行辦公室能源、安全管理，為各部門提供及時有效的行政服務(wù);
7、負(fù)責(zé)員工活動的組織和實施;
8、負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購等;
9、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、資料整理、公司車輛的日常管理;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熱情主動，親和力強;
2、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗,2年以上駕齡;
3、細(xì)致認(rèn)真,抗壓能力強，能偶爾加班。
福利： 1、具有行業(yè)內(nèi)競爭力的薪資水平；
2、依法享有各種帶薪假（法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）；
3、依法繳交五險一金；
4、各項津貼及年終獎；
5、提供多元化的培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺；
6、不定期組織團(tuán)體建設(shè)；
7、每年職業(yè)健康體檢；