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一、綜合管理職責：
1.協(xié)助董事長進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理，確保各項決策和計劃的順利實施。
2.負責董事長的日程安排，包括會議、商務活動、出差等，確保董事長的工作高效有序。
3.負責董事長的文件、資料、信函等的收發(fā)、整理和歸檔工作，確保信息的準確傳遞和保密。
4.組織和協(xié)調各部門之間的溝通與合作，確保公司內部信息流暢和工作協(xié)同。
5.參與公司重要文件和報告的起草、審核和修改，確保文件質量和符合公司規(guī)范。
6.跟蹤董事長交辦事項的執(zhí)行情況，及時向董事長匯報進展和結果。
7.維護董事長與外部機構、合作伙伴、政府相關部門等的良好關系，協(xié)助處理相關事務。
二、日常法務工作：
1.協(xié)助董事長處理公司法律事務，包括合同審查、風險評估、法律咨詢等。
2.跟蹤公司各項法律法規(guī)的更新和變化，確保公司運營符合相關法律法規(guī)要求。
3.參與公司重大合同、協(xié)議的談判和簽訂，確保合同條款的合法性和合理性。
4.協(xié)助處理公司內外部的法律糾紛，包括訴訟、仲裁等，維護公司合法權益。
5.負責公司法律文件的管理，包括合同、協(xié)議、訴訟材料等，確保文件的完整性和保密性。
6.定期組織法務培訓和普法教育，提高公司員工的法律意識和風險防范能力。
7.與公司法務部門或外部法律顧問保持密切合作，確保公司法務工作的順利進行。