職位描述
B端產(chǎn)品C端產(chǎn)品移動(dòng)端產(chǎn)品
1、崗位職責(zé)：
需求分析：能夠深入挖掘用戶需求，進(jìn)行需求梳理、優(yōu)先級(jí)排序和需求文檔編寫。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)：熟練運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Sketch、Figma、Axure等）制作產(chǎn)品原型，定義產(chǎn)品功能、界面布局和交互流程。
項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，確保產(chǎn)品按時(shí)上線。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：精通數(shù)據(jù)分析方法，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、驗(yàn)證假設(shè)，用數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化和決策。
競(jìng)品分析：定期進(jìn)行競(jìng)品調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)，為產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
用戶研究：運(yùn)用用戶訪談、問卷調(diào)查、用戶測(cè)試等手段，理解用戶行為和痛點(diǎn)，提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)。
2、技術(shù)理解能力：
需具備一定的技術(shù)理解力，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通，理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性與限制。
個(gè)人素質(zhì)與軟技能
1、溝通協(xié)調(diào)能力：
能夠有效地與跨部門團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售、市場(chǎng)、客服等）溝通合作，推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行。
具備出色的談判技巧，能在資源有限的情況下協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)成共識(shí)。
2、創(chuàng)新思維與解決問題能力：
富有創(chuàng)新意識(shí)，能提出獨(dú)特的產(chǎn)品解決方案，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品或開發(fā)新產(chǎn)品。
能夠獨(dú)立思考，面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，能迅速找到癥結(jié)并提出有效的解決方案。
3、抗壓能力與自我管理：
在快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持冷靜，應(yīng)對(duì)工作壓力，合理安排時(shí)間和任務(wù)。
自我驅(qū)動(dòng)，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力，能主動(dòng)跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
4、其他：
優(yōu)秀的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有熱情，愿意投入時(shí)間研究行業(yè)趨勢(shì)和用戶行為。
福利待遇：五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利；生日福利；每月發(fā)放福利禮品；每月按人頭撥付團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；工齡帶薪假；法定節(jié)假日；包住宿，房間有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、帶獨(dú)立衛(wèi)生間，獎(jiǎng)金豐富。
需求分析：能夠深入挖掘用戶需求，進(jìn)行需求梳理、優(yōu)先級(jí)排序和需求文檔編寫。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)：熟練運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Sketch、Figma、Axure等）制作產(chǎn)品原型，定義產(chǎn)品功能、界面布局和交互流程。
項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，確保產(chǎn)品按時(shí)上線。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：精通數(shù)據(jù)分析方法，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、驗(yàn)證假設(shè)，用數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化和決策。
競(jìng)品分析：定期進(jìn)行競(jìng)品調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)，為產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
用戶研究：運(yùn)用用戶訪談、問卷調(diào)查、用戶測(cè)試等手段，理解用戶行為和痛點(diǎn)，提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)。
2、技術(shù)理解能力：
需具備一定的技術(shù)理解力，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通，理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性與限制。
個(gè)人素質(zhì)與軟技能
1、溝通協(xié)調(diào)能力：
能夠有效地與跨部門團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售、市場(chǎng)、客服等）溝通合作，推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行。
具備出色的談判技巧，能在資源有限的情況下協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)成共識(shí)。
2、創(chuàng)新思維與解決問題能力：
富有創(chuàng)新意識(shí)，能提出獨(dú)特的產(chǎn)品解決方案，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品或開發(fā)新產(chǎn)品。
能夠獨(dú)立思考，面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，能迅速找到癥結(jié)并提出有效的解決方案。
3、抗壓能力與自我管理：
在快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持冷靜，應(yīng)對(duì)工作壓力，合理安排時(shí)間和任務(wù)。
自我驅(qū)動(dòng)，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力，能主動(dòng)跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
4、其他：
優(yōu)秀的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有熱情，愿意投入時(shí)間研究行業(yè)趨勢(shì)和用戶行為。
福利待遇：五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利；生日福利；每月發(fā)放福利禮品；每月按人頭撥付團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；工齡帶薪假；法定節(jié)假日；包住宿，房間有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、帶獨(dú)立衛(wèi)生間，獎(jiǎng)金豐富。
工作地點(diǎn)
贛州章貢區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)青龍巖街8號(hào)綜合樓一樓前臺(tái)
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江西驢充充物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司江西驢充充物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司是一家集智能充電樁研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營(yíng)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，成立于2018年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，通過國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、江西省專業(yè)化小巨人企業(yè)、江西省潛在瞪羚企業(yè)等認(rèn)定，所生產(chǎn)的充電樁產(chǎn)品獲“贛出精品”、“江西名牌產(chǎn)品”、“江西綠色生態(tài)產(chǎn)品”等榮譽(yù)。驢充充是一家“年輕化、重研發(fā)”的企業(yè)，現(xiàn)有員工800余人，平均年齡28歲，超90％為大專及本科以上學(xué)歷，已取得包含20項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利在內(nèi)的200多項(xiàng)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在電瓶車充電樁細(xì)分領(lǐng)域?qū)＠麛?shù)名列前茅。依靠“生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的技術(shù)開發(fā)體系，使得驢充充持續(xù)領(lǐng)先行業(yè)。驢充充自研的中國(guó)（贛州）數(shù)字能源云平臺(tái)入選由國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布的《國(guó)家公共機(jī)構(gòu)綠色低碳技術(shù)名單》，充電樁行業(yè)僅有2家入選。驢充充作為極具專業(yè)性和影響力的充電樁企業(yè)，主導(dǎo)制定了《電動(dòng)自行車充電樁》、《江西綠色生態(tài)電動(dòng)自行車交流充電樁》、《江西綠色生態(tài)電動(dòng)汽車充電設(shè)備》3項(xiàng)江西省團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。驢充充為全國(guó)3000萬(wàn)用戶帶來智能安全的充電體驗(yàn)，用戶規(guī)模全國(guó)領(lǐng)先，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)34省份380市12萬(wàn)多小區(qū)，累計(jì)充電服務(wù)數(shù)超10億次，累計(jì)充電量8億度，碳減排82萬(wàn)噸。市場(chǎng)占有率13.5%，穩(wěn)居電瓶車充電樁細(xì)分市場(chǎng)龍頭地位。企業(yè)采用現(xiàn)代化信息管理制度，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中全面推行數(shù)字技術(shù)工廠管理系統(tǒng)，并接入國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)二級(jí)節(jié)點(diǎn)標(biāo)識(shí)解析管理平臺(tái)，是江西省新能源充電樁行業(yè)率先接入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析的企業(yè)，標(biāo)識(shí)解析量排全省前列。未來，驢充充將繼續(xù)探索數(shù)實(shí)融合，通過數(shù)字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，深度挖掘用戶需求，打造新能源生態(tài)圈，持續(xù)攻克關(guān)鍵技術(shù)，研發(fā)好看、好玩、好用的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)科技普惠，讓智能充電走進(jìn)千家萬(wàn)戶，推動(dòng)國(guó)家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
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