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崗位職責：
1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，確保公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標得以實現(xiàn)；
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
3.組織、監(jiān)督公司銷售業(yè)務規(guī)劃和計劃的實施，并對整個過程和結(jié)果負責；
4.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告，為公司的決策提供支持；
5.負責區(qū)域渠道客戶拓展，完成客戶詢價，招投標管理和日常關(guān)系維護；
6.負責客戶訂單合同條款審核以及執(zhí)行全過程的跟蹤監(jiān)督；
7.負責開發(fā)與維護重點市場和重點行業(yè)的核心客戶，帶領(lǐng)商務團隊實現(xiàn)市場和銷售目標；
8.配合橫向部門及集團公司、子公司相關(guān)職能部門的工作；
9.領(lǐng)導交待的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，管理類、市場類相關(guān)專業(yè)；
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上商務管理經(jīng)驗。有大公司商務背景，熟悉大型企業(yè)的運作模式和商務流程，在團隊
管理方面有領(lǐng)導技巧和才能；
3.熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及戰(zhàn)略制定與實施能力；
4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
5.將市場營銷策略與商務活動相結(jié)合的能力，能夠?qū)⑹袌鲂枨筠D(zhuǎn)化為商務機會；
6.良好的人際關(guān)系和人才管理能力，能夠協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部和跨部門的資源，確保商務活動的順利進行；
7.優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴、上下級建立良好的合作關(guān)系；
8.良好的英語或其他外語能力，對不同文化背景的理解和適應能力；
9.較強的抗壓能力、責任心和職業(yè)道德；
10.熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力。