崗位職責(zé):(可培養(yǎng))
1、負責(zé)運行引流課程社群,提升社群活躍度,打造高價值,高粘性社群。
2、持續(xù)挖掘用戶需求,有針對性的對不同類型用戶進行銷售轉(zhuǎn)化,為課程售賣轉(zhuǎn)化率負責(zé)。
3、落地執(zhí)行社群運營流程,并參與流程的梳理及優(yōu)化迭代。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,有社群運營工作經(jīng)驗。
2、善于用戶引導(dǎo),具有強轉(zhuǎn)化意識。
3、擅長分析總結(jié),能夠深度挖掘用戶需求。
4、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力、能承擔(dān)工作壓力和高強度工作。
社保:五險一金~按照天津市標準執(zhí)行
福利:飯補+電腦補+加班打車報銷+免費體檢+豐富節(jié)日活動禮品拿到手軟~
薪資結(jié)構(gòu):底薪(4k)+提成,均薪7-13k左右。
工作時間:13-22點半,月休6天
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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