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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定并實施零售業(yè)務(wù)的長期和短期戰(zhàn)略計劃，包括銷售目標、市場推廣、庫存管理和顧客服務(wù)策略。
2.銷售與業(yè)績管理:
設(shè)定并跟蹤銷售目標，確保團隊達到或超越預(yù)期業(yè)績。分析銷售數(shù)據(jù)，提供培訓和支持，激勵團隊達成目標。
3.庫存管理:
優(yōu)化庫存水平，確保暢銷商品充足，滯銷商品及時處理,
4.顧客體驗管理:
確保店鋪環(huán)境整潔、舒適，符合品牌形象.監(jiān)督員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解決顧客投訴，提升顧客滿意度。增強顧客粘性
任職要求：
一、本科及以上學歷，具有零售行業(yè)工作者優(yōu)先，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先（5-10人團隊管理）
二、深入一線業(yè)務(wù)部門實習3-6個月
三、具備出色的領(lǐng)導力、溝通能力、分析能力和戰(zhàn)略眼光，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
三、薪酬福利：
1.底薪+績效=10k---15k