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職能描述：

1．研究游戲系統(tǒng)規(guī)則，對游戲中的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計和調(diào)整，包括但不限于游戲內(nèi)貨幣體系、經(jīng)濟(jì)平衡、體驗(yàn)調(diào)控等；

2．能夠完整準(zhǔn)確的表達(dá)數(shù)值構(gòu)架的含義，獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)值的建模，并確保開發(fā)結(jié)果符合設(shè)計要求；

3．熟悉用戶心理, 能針對不同用戶心理設(shè)計與之匹配的數(shù)值曲線模型；

4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體驗(yàn)優(yōu)化，依據(jù)數(shù)據(jù)分析與研究優(yōu)化提升產(chǎn)品品質(zhì)；

5．對數(shù)字敏感，能熟練使用工具進(jìn)行數(shù)值數(shù)據(jù)分析，為游戲的商業(yè)化策略提供有力支持。

任職要求：

1．本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2．具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底及邏輯思維能力，至少三年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn);

3．熟悉各種休閑游戲商業(yè)模式，并理解其運(yùn)作原理和機(jī)制；

4．熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)值建模軟件；

5．熟悉游戲研發(fā)的流程及各環(huán)節(jié)，完整參與主導(dǎo)過核心數(shù)值框架的搭建工作;

6．熱愛游戲，善于思考，能深入把握、理解用戶體驗(yàn)及用戶心理；

7．工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好、富有團(tuán)隊(duì)精神。

注：內(nèi)部級別為N3，高級數(shù)值