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    更新于 12月16日

    醫(yī)療護(hù)理師

    5千-1萬
    • 南昌紅谷灘區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    公立醫(yī)院私立醫(yī)院療養(yǎng)院護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證書養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評價證明

    1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作的開展;

    2、組織制定護(hù)理相關(guān)制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),定期督促檢查落實情況并總結(jié)匯報;

    3、組織護(hù)理科研、護(hù)理新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展及院內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流,護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作;

    4、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理人員調(diào)配、晉升、績效考核等相關(guān)工作;

    5、參與組織護(hù)理查房,護(hù)理會診等業(yè)務(wù)活動,對發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定、并提出防范措施;

    6、解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)并參與制定重危、疑難患者的護(hù)理計劃并組織實施;

    7、參與和指導(dǎo)護(hù)理師運用護(hù)理程序,制定具有護(hù)理特色的護(hù)理計劃,對患者實施整體護(hù)理;

    8、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃,參與病房管理工作,解決病房的護(hù)理問題;

    9、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門關(guān)于護(hù)理管理工作的具體對接,掌握最新護(hù)理管理政策信息。

    工作地點

    江西省山東商會

    職位發(fā)布者

    余勇/人力資源總監(jiān)

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    江西豪佳醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司
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