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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪整體運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃管理，制定營(yíng)銷策略，提高點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、店鋪成交量等；
2、維護(hù)店鋪基本運(yùn)作，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、活動(dòng)策劃等；
3、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷成本化和利潤(rùn)提升，匯總分析店鋪每日、周、月營(yíng)銷數(shù)據(jù)，基于營(yíng)銷數(shù)據(jù)對(duì)店鋪的商品及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)做出改善調(diào)整；
4、爭(zhēng)取與合理運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣資源，提升推廣效果；
崗位要求：
1、1-2年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能夠熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段和營(yíng)銷工具，了解用戶心理，并結(jié)合產(chǎn)品特性策劃營(yíng)銷策略；
3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的數(shù)據(jù)分析和診斷能力，懂營(yíng)銷創(chuàng)意玩法;
4、能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，執(zhí)行力，溝通能力，善于自我激勵(lì)與驅(qū)動(dòng)。