應(yīng)聘要求:18-35周歲
性別:不限 身高168及以上 155及以上。
無明顯紋身(能蓋住就可以) 無案底 無不良嗜好。
應(yīng)屆畢業(yè)生:接收實習(xí)生(三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議)。
工作內(nèi)容:在列車到達和出發(fā)時,在站臺進行接車和發(fā)車工作。確保站臺安全,組織乘客有序上下車,防止乘客搶上搶下、擁擠推搡等情況發(fā)生。
在站廳、站臺等區(qū)域進行巡邏,維持車站內(nèi)的秩序。及時制止乘客的不文明行為和違規(guī)行為,如在非吸煙區(qū)吸煙、大聲喧嘩、隨意插隊等,保障車站的正常運營秩序。
實時關(guān)注車站內(nèi)的客流情況,特別是在高峰時段,及時向車站值班人員報告客流變化,協(xié)助采取相應(yīng)的疏導(dǎo)措施,避免出現(xiàn)客流擁堵。
上班時間:上9下19點,出勤時間20-22天。包食宿
工作地點:就近分配。
薪資:無責(zé)底薪4000+五險一金+帶薪年假(根據(jù)工齡計算)+津貼補助綜合稅后7000-8000。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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