應(yīng)聘要求:18-35周歲
性別:不限 身高168及以上 155及以上。
無明顯紋身(能蓋住就可以) 無案底 無不良嗜好。
應(yīng)屆畢業(yè)生:接收實(shí)習(xí)生(三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議)。
工作內(nèi)容:在列車到達(dá)和出發(fā)時(shí),在站臺(tái)進(jìn)行接車和發(fā)車工作。確保站臺(tái)安全,組織乘客有序上下車,防止乘客搶上搶下、擁擠推搡等情況發(fā)生。
在站廳、站臺(tái)等區(qū)域進(jìn)行巡邏,維持車站內(nèi)的秩序。及時(shí)制止乘客的不文明行為和違規(guī)行為,如在非吸煙區(qū)吸煙、大聲喧嘩、隨意插隊(duì)等,保障車站的正常運(yùn)營秩序。
實(shí)時(shí)關(guān)注車站內(nèi)的客流情況,特別是在高峰時(shí)段,及時(shí)向車站值班人員報(bào)告客流變化,協(xié)助采取相應(yīng)的疏導(dǎo)措施,避免出現(xiàn)客流擁堵。
上班時(shí)間:上9下19點(diǎn),出勤時(shí)間20-22天。包食宿
工作地點(diǎn):就近分配。
薪資:無責(zé)底薪4000+五險(xiǎn)一金+帶薪年假(根據(jù)工齡計(jì)算)+津貼補(bǔ)助綜合稅后7000-8000。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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