職位描述
個(gè)人客戶
崗位職責(zé)：
1：對(duì)接銀行資源，負(fù)責(zé)跟蹤分配的拓客渠道挖掘需要家裝分期客戶；
2：熟悉公司平臺(tái)及公司業(yè)務(wù)板塊相關(guān)分期產(chǎn)品及流程；
3：入職專業(yè)培訓(xùn)；1—2天快速上手，全部都是精準(zhǔn)客戶；
4:完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡18-43歲之問(wèn)，不限專業(yè)，無(wú)需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)銷售有熱情，激情向上，正能量滿滿；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，擁抱變化，扛得佳壓力，掙錢(qián)欲望高；
4、有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、汽車(chē)等銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
底薪5000+提成+社保+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建，新人綜合薪資8000
《晉升體系》
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)，內(nèi)部晉升！
工作時(shí)間：
朝九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)，節(jié)假日正常休息
1：對(duì)接銀行資源，負(fù)責(zé)跟蹤分配的拓客渠道挖掘需要家裝分期客戶；
2：熟悉公司平臺(tái)及公司業(yè)務(wù)板塊相關(guān)分期產(chǎn)品及流程；
3：入職專業(yè)培訓(xùn)；1—2天快速上手，全部都是精準(zhǔn)客戶；
4:完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡18-43歲之問(wèn)，不限專業(yè)，無(wú)需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)銷售有熱情，激情向上，正能量滿滿；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，擁抱變化，扛得佳壓力，掙錢(qián)欲望高；
4、有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、汽車(chē)等銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
底薪5000+提成+社保+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建，新人綜合薪資8000
《晉升體系》
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)，內(nèi)部晉升！
工作時(shí)間：
朝九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)，節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天益街38號(hào)理想中心4棟12樓1208A
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徐女士/人事總監(jiān)
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