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集團(tuán)概況:品質(zhì)醫(yī)美31年.愛(ài)思特醫(yī)美集團(tuán)于 1993年由醫(yī)學(xué)博士萬(wàn)賢德、胡可斌等數(shù)名整形外科醫(yī)生創(chuàng)建。發(fā)展至今，愛(ài)思特集團(tuán)已全國(guó)連鎖發(fā)展/20個(gè)城市19家連鎖機(jī)構(gòu)。集團(tuán)遵循醫(yī)療本質(zhì)，將安全與效果放在首位，致力打造讓求美者放心的責(zé)任醫(yī)美、品質(zhì)醫(yī)美品牌。品牌連鎖20城19院輻射全國(guó)愛(ài)思特創(chuàng)立于1993年，2011年成立愛(ài)思特美容醫(yī)院集團(tuán)統(tǒng)一管理全國(guó)市場(chǎng)。歷經(jīng)了31年的發(fā)展，集團(tuán)總部位于四川省成都市，目前已在長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)、岳陽(yáng)、婁底、郴州、湘潭、常德、株洲、益陽(yáng)、南寧、蘇州、無(wú)錫、中山、武漢、重慶、福州、成都、拉薩等地成立了20家專業(yè)整形美容醫(yī)院及門診。品牌釋義夢(mèng)的序幕從美國(guó)密歇根開(kāi)始愛(ài)美麗 AIST 20多年前，愛(ài)思特整形從美國(guó)密歇根來(lái)到中國(guó)。20多年間，城市風(fēng)貌在變，審美標(biāo)準(zhǔn)在變，美麗面孔在變，始終未變的是，愛(ài)思特自始堅(jiān)持的科學(xué)態(tài)度與方法，基于美式企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，結(jié)合中國(guó)整形美容的行業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)者的職業(yè)道德，使得愛(ài)思特的專業(yè)技藝變得更高、儀器設(shè)備變得更精，品牌規(guī)模也變得更大。現(xiàn)有廣發(fā)證券入股，實(shí)力雄厚，以中、美、法、韓專家陣容，配備專業(yè)醫(yī)療設(shè)備，奠定愛(ài)思特行業(yè)翹楚地位，是內(nèi)窺鏡隆胸實(shí)戰(zhàn)技術(shù)培訓(xùn)基地、指定美容整形修復(fù)中心及精致五官修復(fù)基地。醫(yī)療理念科學(xué)確定美麗品質(zhì)造就經(jīng)典將科學(xué)與個(gè)性化完美結(jié)合，定制專屬美麗；熟練的手法加上老道的經(jīng)驗(yàn)，為你的安全護(hù)航，雕琢你的美麗；貼心關(guān)懷，專業(yè)術(shù)后恢復(fù)體系，讓美麗更持久一些！學(xué)術(shù)交流共享技術(shù)成果創(chuàng)造新的行業(yè)影響力隨著整形美容外科領(lǐng)域的飛速發(fā)展，整形技術(shù)的交流也越來(lái)越廣泛。愛(ài)思特整形集團(tuán)長(zhǎng)期致力于與同行進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流，與高端學(xué)府大學(xué)及醫(yī)學(xué)院建立長(zhǎng)期合作交流關(guān)系，共享前沿的學(xué)術(shù)和技術(shù)成果，與此同時(shí)，愛(ài)思特整形美容行業(yè)的影響力，也正讓行業(yè)關(guān)注。社會(huì)公益熱心公益跨界傳遞美麗分享有溫度的愛(ài)心，傳遞有質(zhì)感的美麗。愛(ài)思特23年來(lái)始終堅(jiān)持讓愛(ài)心與美麗同行。在不斷的銳意進(jìn)取中，愛(ài)思特美容醫(yī)院集團(tuán)始終秉承社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)，以高品質(zhì)的專業(yè)整形美容技術(shù)和服務(wù)，與廣大愛(ài)美人士一起傳遞美麗的魅力，創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)的時(shí)尚新生活，為弱勢(shì)群體提供愛(ài)心幫助。人力資源政策公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)，看成愛(ài)思特走向未來(lái)的動(dòng)力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂(lè)地追求卓越”，努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，傾情創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，任何一個(gè)加入愛(ài)思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終必會(huì)獲得公正的評(píng)價(jià)和豐厚的回報(bào)。 1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度，不斷提高員工的競(jìng)爭(zhēng)力。致力于內(nèi)訓(xùn)，以充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享；鼓勵(lì)外訓(xùn)，并提供一定資源支持。 2、建立有利于“人盡其才，才盡其用”的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境，支持和協(xié)助員工進(jìn)行崗位職業(yè)規(guī)劃，在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動(dòng)。 3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境；建立了尊重、誠(chéng)信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境，滿足員工自尊自愛(ài)、被集體接納的精神需求，使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。 4、按市場(chǎng)化原則，提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。實(shí)行崗薪制，體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求，與業(yè)績(jī)、能力密切掛鉤。 5、以福利待遇留人（1）公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等完備的勞動(dòng)保障；（2）享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，婚慶、生日等特別贈(zèng)送賀禮或禮金；（3）提供工作餐或者餐補(bǔ)，分院為無(wú)住房員工提供良好住宿；（4）所有員工均有機(jī)會(huì)參加每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。招聘流程網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷>簡(jiǎn)歷篩選>初試>復(fù)試>錄用聯(lián)系電話：028-83506159公司地址：成都市成華區(qū)成華發(fā)展大廈B座17F