崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和各項(xiàng)工
作的組織與安排;
2、依照餐廳實(shí)際情況,制定餐廳的各項(xiàng)安全制度與各種
防范措施,并監(jiān)督落實(shí);
3、做好員工思想教育工作,激勵下屬,創(chuàng)造和諧的工作
環(huán)境和氣氛,增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感;
4、嚴(yán)格控制人員編制、臨時(shí)用工和勞動成本,監(jiān)督檢查
出勤和人力調(diào)配情況;
5、考核評估并有計(jì)劃地對員工實(shí)行在崗培訓(xùn),不斷提高
其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);
6、接受并妥善處理顧客投訴,負(fù)責(zé)接待重要客人,主動
征求顧客意見和建議;
7、處理門店的一切突發(fā)事件,抓好防火、防盜、防食品
中毒、防自然災(zāi)害的管理工作,確保餐廳經(jīng)營順利;
8、關(guān)心員工生活,定期與不定期的主動與員工溝通
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有過大型餐飲連鎖火鍋店或中餐店前廳管理經(jīng)驗(yàn)3年
以上;
3、具備危機(jī)應(yīng)對技巧、服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等基礎(chǔ)知
識;
4、具有踏實(shí)、誠實(shí)、耐煩、耐勞、愛笑的個人素養(yǎng);
5、愿意賦能和成就他人,自我驅(qū)動、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟練應(yīng)用辦公軟WORD/EXCEL/PPT。