1)負(fù)責(zé)診所整體的醫(yī)療、行政管理工作。
2)主持診所各種會議,組織制訂診所計劃及有效管理人力、物力和財力等方面。
3)參加診所規(guī)定的相關(guān)會議,負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神,并督促落實。
4)認(rèn)真貫徹落實診所各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程,及時進(jìn)行檢查督促反饋。
5)制訂診所工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,并組織實施監(jiān)督。
7)負(fù)責(zé)診所的考勤假期安排,統(tǒng)一安排門診、值班工作和輪轉(zhuǎn)的工作。
8)年齡30-55歲,有醫(yī)療運營工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)攻關(guān)能力,組織能力,協(xié)調(diào)能力,企業(yè)營銷運營能力和執(zhí)行力 ,熟悉中醫(yī)工作者優(yōu)先。
待遇薪資:10000-15000元/月,加績效(有五險一金,可提供食宿)
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