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1.根據(jù)公司要求及市場特點，進行團隊業(yè)績指標(biāo)分解，完成團隊業(yè)績及個人業(yè)績要求；
2.帶領(lǐng)團隊開拓市場，對團隊成員進行日常管理、指導(dǎo)及激勵，如客戶拜訪陪同、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、客戶維護等；
3.負責(zé)團隊人力架構(gòu)完整，招聘補充業(yè)務(wù)經(jīng)理，確保團隊健康發(fā)展，優(yōu)勝劣汰；
4. 負責(zé)宣貫落實公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督團隊執(zhí)行；
5.完成公司安排的其他各項工作。

任職要求：

1、年齡25-50歲，大專以上金融、經(jīng)濟市場營銷及相關(guān)專業(yè)，如有有證券或基金從業(yè)資格證，或保險、銀行、三方金融行業(yè)營銷經(jīng)驗可適當(dāng)放寬；
2、 了解國家金融監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場業(yè)績及各類金融產(chǎn)品，有同行業(yè)/保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗，有團隊者條件可適當(dāng)放寬；
4、 具有良好的團隊管理能力，思維敏捷，心理素質(zhì)佳、抗壓能力強；
5、人脈資源廣泛，品行端正，為人誠信，具有進取精神，無任何違法違規(guī)記錄。