一 、招聘要求:
1.性別不限,年齡18到35周歲。
2.身體健康,四肢和裸露部位無明顯的紋身和疤痕,五官端正。
3 無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。
4.無犯罪記錄。
5.退役軍人優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.接收實習(xí)生(三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議)實習(xí)結(jié)束,合同制員工。
二、 工作內(nèi)容
負責(zé)對進站旅客進行安全檢查,防止旅客將違禁品帶人站內(nèi)。旅客進入候車大廳查票,檢票,制止無票人員進入場內(nèi),確保旅檢大廳良好秩序,引導(dǎo)旅客有序的進站上車。以及負責(zé)站內(nèi)的其他安全工作。
幫助旅客上下車,檢票,認座,整理行李,解答旅客的問題,負責(zé)車廂內(nèi)的安全和整潔。
三、工作時間和 薪資待遇
1. 8小時工作制,周休2天,月休8天,15天超長帶薪年假。
2. 工資構(gòu)成:基本工資+工齡工資+職位津貼+月度獎金+各種補助+年終獎等.
一線城市綜合工資5000到90000。 ,二三線城市4000到8000.。節(jié)假日三倍工資,繳納國家規(guī)定的五險一金。
3. 部分崗位上幾休幾(月休10到15天)
四、晉升空間
晉升空間大,成長機會多:試用期可提前轉(zhuǎn)正, 三個月一次晉升考核,提供免費專業(yè)培訓(xùn)與公平公正的晉升機會。
五、工作地點
可根據(jù)個人意愿就近分配崗位。
六、公司福利:
公司提供商業(yè)險,五險一金,節(jié)假日三倍工資,加班補貼,高溫補貼,員工體檢,免費乘車,免費住宿,免費食堂等福利待遇。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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