職位描述
產(chǎn)品運營內(nèi)容運營
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品的市場推廣，宣傳拓客跟售后的維護工作。
2.協(xié)助部門主管及經(jīng)理完成團隊管理。
任職要求:
1.18歲-30歲，有無經(jīng)驗均可，(具有上進心者優(yōu)先、學(xué)生會干部、退伍軍人優(yōu)先)
2.具有較強的責(zé)任心和吃苦能力:
3.具有較好的協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行能力、溝通能
力:
4.能按時完成上級交辦的各項任務(wù)
薪資待遇:
底薪4000+獎金+提成+管理獎金+年終獎+滿勤獎+生日福利+免費住宿+穩(wěn)定晉升=6000-8000 (你的能力決定你的薪資，進入公司管理層年薪15萬以上)
培訓(xùn)晉升制度:
運營助理-運營主管-高級主管-副經(jīng)理-分公司經(jīng)理
鄭重承諾:不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。
一經(jīng)錄用免費提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
1.新產(chǎn)品的市場推廣，宣傳拓客跟售后的維護工作。
2.協(xié)助部門主管及經(jīng)理完成團隊管理。
任職要求:
1.18歲-30歲，有無經(jīng)驗均可，(具有上進心者優(yōu)先、學(xué)生會干部、退伍軍人優(yōu)先)
2.具有較強的責(zé)任心和吃苦能力:
3.具有較好的協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行能力、溝通能
力:
4.能按時完成上級交辦的各項任務(wù)
薪資待遇:
底薪4000+獎金+提成+管理獎金+年終獎+滿勤獎+生日福利+免費住宿+穩(wěn)定晉升=6000-8000 (你的能力決定你的薪資，進入公司管理層年薪15萬以上)
培訓(xùn)晉升制度:
運營助理-運營主管-高級主管-副經(jīng)理-分公司經(jīng)理
鄭重承諾:不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。
一經(jīng)錄用免費提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
工作地點
未來城A2座510
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