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(一)崗位職責：
1、負責制定醫(yī)院籌建的工作計劃，積極跟進和落實籌建任務(wù)；
2、負責制定經(jīng)營目標、運營管理架構(gòu)、醫(yī)院發(fā)展計劃及日常管理；
3、負責組織實施醫(yī)院各科室月度運營業(yè)績目標的制定、落實；
4、負責統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進醫(yī)院各科室各部門相關(guān)工作；
5、負責醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等；
6、負責醫(yī)療質(zhì)量管理工作，醫(yī)院目標業(yè)績的達成；
7、負責組織開展診療、技術(shù)創(chuàng)新、項目開發(fā)引進等工作；
8、負責各部門人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)以及人員管理；
9、負責協(xié)助處理患者投訴及糾紛等相關(guān)事宜。
（二）任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備10年以上醫(yī)療機構(gòu)工作背景，其中3年以上醫(yī)院高層管理崗位；具有醫(yī)院籌建期工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有前瞻性和把控全局的能力；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。