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崗位職責：
1、負責達人直播合作渠道的拓展與維護，深入研究各類直播平臺及達人資源，精準篩選與公司品牌形象、目標受眾相匹配的達人，建立并不斷擴充優(yōu)質達人合作庫，積極主動與達人及其團隊進行溝通洽談，達成互利共贏的合作意向并簽訂合作協(xié)議。
2、依據(jù)公司化妝品的產(chǎn)品特性、新品推廣計劃、銷售目標等，為合作達人量身定制直播帶貨方案，包括但不限于直播選品組合、直播流程設計、產(chǎn)品賣點提煉與話術策劃、促銷活動策劃等，確保直播內(nèi)容能夠充分展示產(chǎn)品優(yōu)勢，有效激發(fā)消費者購買欲望，同時協(xié)調公司內(nèi)部產(chǎn)品、運營、美工等部門，保障直播所需的產(chǎn)品樣品、宣傳素材、技術支持等資源及時到位。
3、在達人直播過程中，進行實時監(jiān)控與數(shù)據(jù)跟蹤，密切關注直播流量、觀眾互動、產(chǎn)品銷售轉化等關鍵指標，及時發(fā)現(xiàn)并解決直播中出現(xiàn)的問題，根據(jù)實時數(shù)據(jù)和實際情況靈活調整直播策略與運營方案，確保直播順利進行并實現(xiàn)預期銷售目標，同時收集直播過程中的觀眾反饋與意見，為后續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化與直播改進提供參考依據(jù)。
4、對達人直播合作效果進行全面、深入的評估與分析，根據(jù)直播數(shù)據(jù)報表、銷售業(yè)績統(tǒng)計、客戶反饋調查等多維度數(shù)據(jù)，總結直播的優(yōu)點與不足，計算達人的帶貨能力、投入產(chǎn)出比等關鍵績效指標，為后續(xù)達人合作的續(xù)約、優(yōu)化或終止提供決策依據(jù)，同時將成功經(jīng)驗與有效策略進行整理提煉，在公司內(nèi)部進行分享與推廣，促進整個達播團隊業(yè)務水平的提升。
5、負責達播團隊的日常管理與培訓工作，制定并完善團隊的工作流程與規(guī)范，合理分配團隊成員的工作任務與職責，監(jiān)督團隊成員的工作進度與質量，定期組織團隊內(nèi)部培訓與學習交流活動，提升團隊成員在達人合作洽談、直播策劃運營、數(shù)據(jù)分析處理等方面的專業(yè)技能與業(yè)務素養(yǎng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專學歷
2、一定需要護膚類的達人資源
3、至少3年經(jīng)驗