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課程的制定及教學(xué)。
三. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較高的職業(yè)道德與修養(yǎng)。
四. 工作勤奮，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、持有健身教練資格證或四大認(rèn)證優(yōu)先
二、教練薪資體系
1、底薪：2300
2、業(yè)績(jī)提成架構(gòu)：
銷售提點(diǎn)
6000以下 0
0.6-1.2萬(wàn)。 5%
1.2-2萬(wàn)。 7%
2-3萬(wàn)。 8%
3-4萬(wàn)。 11%
4萬(wàn)-5萬(wàn)。 12%
5萬(wàn)以上。 15%
35000
3、私教課時(shí)費(fèi)提成架構(gòu)：
課時(shí)提點(diǎn)（銷售業(yè)績(jī)掛鉤）
6000以下 20%
0.6-11999。 28%
12000-20000。 30%。 獎(jiǎng)金400
20000–30000。 32%。獎(jiǎng)金400
30000-39999。 33% 獎(jiǎng)金800+200
40000-50000。 34% 獎(jiǎng)金 1000+300
50000-60000 35% 獎(jiǎng)金1200+300
60000以上 36% 獎(jiǎng)金1400+300
4、團(tuán)操課時(shí)：70一節(jié)
5、新人保護(hù)期周期：2個(gè)月
三、新人保護(hù)期內(nèi)政策
1、保護(hù)期底薪：2800元
2、保護(hù)期分配私教課節(jié)數(shù)：45節(jié)
3、吃住福利：包住宿。
4、其它福利：不定期團(tuán)建，年底團(tuán)隊(duì)旅游等福利。