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課程的制定及教學。
三. 具有較強的服務意識和較高的職業(yè)道德與修養(yǎng)。
四. 工作勤奮，敬業(yè)，具有團隊合作精神。
五、持有健身教練資格證或四大認證優(yōu)先
二、教練薪資體系
1、底薪：2300
2、業(yè)績提成架構(gòu)：
銷售提點
6000以下 0
0.6-1.2萬。 5%
1.2-2萬。 7%
2-3萬。 8%
3-4萬。 11%
4萬-5萬。 12%
5萬以上。 15%
35000
3、私教課時費提成架構(gòu)：
課時提點（銷售業(yè)績掛鉤）
6000以下 20%
0.6-11999。 28%
12000-20000。 30%。 獎金400
20000–30000。 32%。獎金400
30000-39999。 33% 獎金800+200
40000-50000。 34% 獎金 1000+300
50000-60000 35% 獎金1200+300
60000以上 36% 獎金1400+300
4、團操課時：70一節(jié)
5、新人保護期周期：2個月
三、新人保護期內(nèi)政策
1、保護期底薪：2800元
2、保護期分配私教課節(jié)數(shù)：45節(jié)
3、吃住福利：包住宿。
4、其它福利：不定期團建，年底團隊旅游等福利。