招聘人數(shù):10
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理,包括但不限于記賬、對(duì)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。
2.定期與客戶溝通,了解其業(yè)務(wù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議。
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具工作,確保各項(xiàng)稅費(fèi)按時(shí)繳納。
4.協(xié)助完成公司的年度審計(jì)工作,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
月薪:3000-6000
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.至少1-3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。
3.熟練操作金蝶或用友等財(cái)務(wù)軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
5.持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證,中級(jí)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,月薪 3000-6000元。
2.享有國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假7天起。
3.為員工繳納社保。
報(bào)名方式:請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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