招聘人數(shù):1人
工作職責:
1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定店鋪銷售計劃,確保店鋪銷售目標達成;
2、貫徹零售標準的執(zhí)行,完成對店員專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;
3、根據(jù)公司的發(fā)展 定期向公司輸送人才;
4、根據(jù)商品指標合理進行庫存消化,對貨品問題及時做出反饋。
任職資格:
1、較強的管理能力,能獨立處理突發(fā)事件;
2、形象好、氣質佳;
3、自我約束能力強、有執(zhí)行力、目標感強、對高薪有挑戰(zhàn)者;
4、有同風格女裝工作經(jīng)驗。 薪資:8-15k
職位福利:五險,達標獎金,工齡獎,節(jié)假日雙薪三薪
學歷要求:不限
工作年限:1~3年
報名方式:請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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