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招聘人數(shù)：50

工作內(nèi)容：

客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展

1. 客戶資源挖掘：通過市場調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)平臺、展會或客戶推薦等方式尋找潛在客戶，建立客戶名單。

2. 推廣公司服務(wù)：向客戶介紹公司的物流服務(wù)（如空運、海運、卡車配送、清關(guān)等），并解答相關(guān)問題。

3. 制定解決方案：根據(jù)客戶需求提供定制化物流解決方案，包括報價、運輸路線選擇和增值服務(wù)等。

客戶管理與關(guān)系維護

4. 維護現(xiàn)有客戶：定期與客戶溝通，跟蹤客戶需求變化，鞏固合作關(guān)系。

5. 處理客戶問題：解決客戶在運輸過程中遇到的各種問題，提升服務(wù)滿意度。

6. 客戶數(shù)據(jù)管理：更新和管理客戶檔案，保持溝通記錄和訂單情況的完整性。

銷售目標與業(yè)績管理

7. 達成銷售目標：完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)，提升業(yè)績。

8. 銷售報告：定期提交銷售計劃、客戶反饋和市場分析報告，為公司決策提供支持。

內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作

9. 跨部門溝通：與操作、客服、清關(guān)和卡車團隊緊密合作，確保客戶的物流訂單從發(fā)貨到交付的順暢執(zhí)行。

10. 合同談判與執(zhí)行：協(xié)助客戶簽訂運輸合同，并確保訂單執(zhí)行符合合同條款。

每月薪資：5000-10000

職位福利：高提成，出差補貼，話補

學歷要求：無限制

工作年限：無

任職要求：

1. 語言能力：中英文流利，能夠與中美客戶進行無障礙溝通。

2. 經(jīng)驗：有國際物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗但有銷售潛力的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。

3. 技能：較強的溝通能力、談判能力及問題解決能力。

4. 性格：具備積極主動的態(tài)度，能承受壓力并達成業(yè)績目標

報名方式：請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。