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崗位要求：

（1）依據(jù)餐廳的訓練班表，在餐廳完成3個月的培訓學習并通過考核鑒定，即可升遷為部門主管（前廳服務區(qū)主管，后廚生產(chǎn)區(qū)主管）

任職要求：

(1) 年齡20-25歲以內(nèi)，男女不限，大專學歷及以上，專業(yè)不限，有經(jīng)驗者可放寬至中專、高中學歷，熱愛餐飲行業(yè)，工作認真負責，好學上進。

(2) 性格：外向、熱情、健談者；為人需具有上進心，主動積極，認同企業(yè)文化。

(3) 能接受餐廳的互動培訓、跳舞氛圍。

(4) 全國門店就近安排，江西省、浙江省、福建省、江蘇省、湖南省、湖北省（就近分配），能接受省內(nèi)區(qū)域調(diào)動優(yōu)先。

薪資福利：

①繳納五險、享受工齡獎、帶薪年假、績效獎金、餐廳團建、全勤獎

②包吃住，月休4天

③享受帶薪培訓

實習期：大專：4000元/月 本科：4200元/月

部門主管：江西省內(nèi)5K（浙江省、福建省、江蘇省、湖南省、湖北省5.5K）

晉升通道：
①管培生——部門主管（3個月）——部門經(jīng)理（6個月）——餐廳經(jīng)理（12個月）——區(qū)域經(jīng)理（24個月)——大區(qū)經(jīng)理及更高職位（依照實際考核鑒定給予升遷）