銷售專員銷售組長銷售主任銷售主管銷售經(jīng)理初級銷售高級銷售電話銷售
一、職業(yè)要求
1、27—45周歲,專科及以上學歷;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及學習能力;
5、喜歡金融理財行業(yè);
6、沒有相關工作經(jīng)驗者可入司培訓上崗。
二、任職要求:
1. 負責金融行業(yè)大客戶的銷售策略制定與實施;
2. 挖掘并逐步引導行業(yè)需求,樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3 .開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5 .負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會。
三、收入及福利待遇:
1、崗位津貼+業(yè)務提成+服務津貼+增才獎金+展業(yè)津貼+季度獎+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費享受培訓,收入無上限;
2、試用期即享有公司提供的意外保險,轉正后擁有四險兩金(定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障);
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;
5、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓;
6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。
職位福利:彈性工作、全勤獎、定期團建、不加班、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、午休2小時