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崗位職責：
1、市場調研與分析：定期進行市場調研，了解市場需求及發(fā)展趨勢。分析競爭對手的招商策略、價格體系及優(yōu)惠政策，為制定有效的招商方案提供依據。
2、招商目標制定與執(zhí)行：積極尋找并接觸潛在教培機構客戶，介紹陸港大廈的優(yōu)勢、配套設施及服務，促成合作意向。
3、招商談判與簽約：與潛在客戶進行深入的商務洽談，包括租金、租期、合同條款等細節(jié)，確保雙方利益最大化；協助完成簽約流程，確保合同條款的合法性與合規(guī)性。
4、運營管理與服務：管理已入駐機構的日常運營，包括租賃關系維護、租金收繳、問題協調與解決；定期組織入駐機構交流活動，增強社區(qū)凝聚力，提升客戶滿意度與忠誠度。
5、數據分析與報告：監(jiān)控設施的使用情況，及時安排維修與保養(yǎng)，確保良好的教學與生活環(huán)境；收集并分析招商及運營數據，包括入駐率、客戶滿意度、租金收益等，為決策提供支持。
任職要求
1、大學專科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上招商或運營管理工作經驗，有物業(yè)服務工作經驗者或成人教育培訓行業(yè)招商經驗者優(yōu)先。
3、熟悉招商流程、租賃法律法規(guī)及合同談判技巧。
4、具備良好的市場分析、商務談判及客戶關系管理能力。
5、具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
6、積極主動，責任心強，有較強的學習能力和創(chuàng)新思維。