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崗位職責：
1、對接服務客戶單位，及時響應客戶單位服務需求。
2、負責員工入職手續(xù)辦理、及時提交社保公積金的異動申報流程、相關(guān)待遇享受資料的收集及申領、勞動糾紛協(xié)調(diào)處理。日常員工檔案的整理完善，及時歸檔。
3、及時準確核算項目員工工資，提交內(nèi)部工資審批及發(fā)放流程，確保項目員工工資及時準確發(fā)放。
4、日常做好跟客戶單位的款項結(jié)算，跟進項目回款。
5、協(xié)助處理部門其他工作。
任職要求：
1、性別不限，35 歲以內(nèi)，有駕駛證，開車熟練；
2、本科以上學歷，2年以上人事工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用辦公軟件，主要是excel軟件的操作；
4、服從公司安排，接受不定期出差，身體健康無不良嗜好，無犯罪記錄；5、性格外向，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、熟悉人力資源六大模塊，有人力資源2級或經(jīng)濟師人力資源專業(yè)中級及以上證書者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：
1、月薪4000-6000，經(jīng)驗豐富者薪資可以面議
2、五險、節(jié)假日福利、年終獎、生日福利、調(diào)薪晉升
工作時間：
1、周一到周五8：30-17：30中午休息2小時
2、周六9：00-12：00
3、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假