1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)長者的生活護(hù)理工作。飲食照料、幫助老人進(jìn)行日常活動,確保老人的個人衛(wèi)生和舒適、清潔衛(wèi)生、鼓勵老人積極參與社交活動;
2.嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)熟記崗位職責(zé)、按要求完成分配的工作;
3.有工作責(zé)任意識及提高風(fēng)險管理意識,確保長者安全,有任何意外事故發(fā)生,或發(fā)現(xiàn)異常問題均需及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行處理;
4.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度并做好交接記錄,按時上班,堅守崗位、謀其本職、不做私活。
5.貫徹保密原則,對長者的有關(guān)資料、檔案予以保密。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,養(yǎng)老專業(yè)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;
3.須持有養(yǎng)老護(hù)理員證;
4.身體健康,積極主動,耐心細(xì)致公司領(lǐng)導(dǎo)以及護(hù)理部主任和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作;
5.具有高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的工作服務(wù)意識,能承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。
福利待遇:
1.試用期薪資不打折;
2.護(hù)理員證根據(jù)級別不同有相應(yīng)的補(bǔ)貼;
3.根據(jù)級別不同提成不同,享有夜班補(bǔ)貼;
4.包吃包住,月休4天。