職位描述
有責任新，學習意愿強，看重晉升
公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，敬請求職者周知。
福利待遇本
1. 前期底薪5500+提成+獎金 綜合8K-1.2W不等；
管理期底薪6000+提成+管理獎金（享受團隊的3%的管理獎金）綜合1.2-2.3W不等；
2.公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會；
3.定期公司團建及聚餐活動；
4. 一經(jīng)錄用即可申請免費提供公寓住宿。
崗位介紹
1. 熟悉基礎(chǔ)工作流程
2.按照公司系統(tǒng)運營產(chǎn)品及管理團隊；
3.對公司職員進行職能培訓
崗位要求
1.有自主學習能力；
2.退伍軍人 籃球愛好者優(yōu)先
3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及簡單培訓能力；
4.具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
發(fā)展晉升：
隊員→ 見習主管→ 運營主管→ 部門經(jīng)理→ 總經(jīng)理
工作地址：金牛萬達SOHO B座2105-2112
福利待遇本
1. 前期底薪5500+提成+獎金 綜合8K-1.2W不等；
管理期底薪6000+提成+管理獎金（享受團隊的3%的管理獎金）綜合1.2-2.3W不等；
2.公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會；
3.定期公司團建及聚餐活動；
4. 一經(jīng)錄用即可申請免費提供公寓住宿。
崗位介紹
1. 熟悉基礎(chǔ)工作流程
2.按照公司系統(tǒng)運營產(chǎn)品及管理團隊；
3.對公司職員進行職能培訓
崗位要求
1.有自主學習能力；
2.退伍軍人 籃球愛好者優(yōu)先
3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及簡單培訓能力；
4.具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
發(fā)展晉升：
隊員→ 見習主管→ 運營主管→ 部門經(jīng)理→ 總經(jīng)理
工作地址：金牛萬達SOHO B座2105-2112
工作地點
成都金牛區(qū)一環(huán)路北三段1號萬達廣場金牛店2105
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集團成立于2015年3月，目前在全國擁有200多家分公司，集研發(fā)、生產(chǎn)、市場推廣為一體，集團主要經(jīng)營健康環(huán)保類（如：按摩器材、凈水器、空氣凈化器等）、移動支付類、5G移動通信類、人工智能類、互聯(lián)網(wǎng)線下服務(wù)平臺等，集團服務(wù)于終端客戶、商家、企事業(yè)單位等，為客戶提供多樣化產(chǎn)品選擇，以適應(yīng)不同客戶的不同需求。完善的培訓系統(tǒng)，公平、公開、公正的晉升體系，希望通過更為理性和務(wù)實的方式進行在職培訓和輪崗考核，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。誠信、專業(yè)、求實、創(chuàng)新，以更加開闊和博大的胸懷，去迎接嶄新的榮耀和挑戰(zhàn)。
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