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崗位職責(zé)：

1.全面主持門店日常工作，完成門店經(jīng)營目標；
2.主導(dǎo)面試并招聘合適的崗位候選人；
3.落實銷售運營政策和銷售流程,執(zhí)行門店運營標準并確保保達標；
4.規(guī)劃門店預(yù)算，控制門店運營成本，管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長；
5.負責(zé)計劃、 執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目；
6.關(guān)注門店試駕體驗管理、 接待體驗管理；
7. 新媒體流量創(chuàng)新營銷,形成門店私域集客方式；
8. 管理用戶滿意度，優(yōu)化門店接待服務(wù)流程；
9.以積極正向、 職業(yè)成熟的管理方式帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，并且在整個團隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，促進團結(jié)向上的氛圍在整個門店的形成；
10.其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。