工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話、面訪方式開(kāi)發(fā)B端企業(yè)客戶,完成KP開(kāi)發(fā)、需求探尋、人力資源解決方案(人事代理、派遣、外包等產(chǎn)品)的銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)客戶需求制作合作方案、報(bào)價(jià)等文件;
3、了解客戶用工場(chǎng)景,研究行業(yè)人力趨勢(shì),通過(guò)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā);
4、協(xié)同跨部門(mén)保證客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度,控制應(yīng)收款額度,確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)收回;
5、擴(kuò)大與新老客戶的合作范圍,做好客情維護(hù),提高客戶的滿意度,促成長(zhǎng)期友好合作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢,熱愛(ài)銷售行業(yè);
3、認(rèn)可人力資源行業(yè),有外包業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有企業(yè)資源者優(yōu)先,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨(dú)立解決問(wèn)題能力。
補(bǔ)充說(shuō)明:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,周末雙休