崗位職責(zé):
1、能理解公司戰(zhàn)略,根據(jù)分公司階段性目標(biāo),形成相應(yīng)的銷售策略,制定行動計劃;
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理,包括各類指標(biāo)分解、資源分配、任務(wù)安排、團(tuán)隊(duì)激勵等;
3、團(tuán)隊(duì)人員管理,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),招聘和人員培養(yǎng),制定帶訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,并隨時把握員工心理動態(tài);
4、營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成。
崗位要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,2-3年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力,邏輯分析能力;
3、具備一定的風(fēng)險預(yù)測和總結(jié)能力;
4、具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,對各部門及客戶能夠施加專業(yè)影響力;