職位描述
人力資源規(guī)劃企業(yè)文化
崗位職責(zé)：
員工入職與協(xié)調(diào)：
后勤管理、安全保障及公司文化活動(dòng)的組織。
業(yè)績管理： ·1.負(fù)責(zé)公司對(duì)部門做業(yè)績考核，根據(jù)低分項(xiàng)目做培訓(xùn)與指導(dǎo)； ·2.對(duì)績效考核方案進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整與優(yōu)化；3.員工薪資計(jì)算與社保購買。
員工入職與協(xié)調(diào)：
1.完成經(jīng)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃；
2.對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)；
3.完善內(nèi)部溝通平臺(tái)。
后勤管理、安全保障及公司文化活動(dòng)的組織。
業(yè)績管理： ·1.負(fù)責(zé)公司對(duì)部門做業(yè)績考核，根據(jù)低分項(xiàng)目做培訓(xùn)與指導(dǎo)； ·2.對(duì)績效考核方案進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整與優(yōu)化；3.員工薪資計(jì)算與社保購買。
崗位要求：
1、有人力資源專業(yè)知識(shí)、負(fù)責(zé)公司招聘業(yè)務(wù)，善于發(fā)現(xiàn)人才；
2、本科及以上學(xué)歷，3~5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真、態(tài)度積極，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)素養(yǎng)；
5、有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。
1、有人力資源專業(yè)知識(shí)、負(fù)責(zé)公司招聘業(yè)務(wù)，善于發(fā)現(xiàn)人才；
2、本科及以上學(xué)歷，3~5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真、態(tài)度積極，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)素養(yǎng)；
5、有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
鉑金·城商業(yè)廣場(chǎng)1806
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