職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP中級人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5.形象氣質(zhì)佳的優(yōu)先考慮；
6.人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
裕鴻國際A座2002
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職位發(fā)布者
洪仁偉/總經(jīng)理
立即溝通
河南燕鷗企業(yè)咨詢有限公司
河南燕鷗企業(yè)咨詢有限公司，總部位于中國八大古都之河南鄭州。在開封，三門峽，駐馬店均設(shè)有分公司。公司先后通過了企業(yè)信用等級 AAA級認(rèn)證；全國 ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書；現(xiàn)為鄭州市工商聯(lián)會員單位；河南省企業(yè)聯(lián)合會會員單位。目前公司管理服務(wù)項目 100余個，項目類型包括：地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐飲、商貿(mào)、科技、建筑、畜牧養(yǎng)殖、新零售等類型公司。公司積極響應(yīng)國家和各級人民政府政策要求，通過近年來的艱苦奮斗和不懈追求，公司在 2021年及2022年公司連續(xù)兩年營業(yè)額完成超過 1億，成功入庫“四上企業(yè)”，成為中原股權(quán)交易中心展示企業(yè)，并在2023年度8月份公司榮膺“河南省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”榮譽。近年來，企業(yè)全程輔導(dǎo)陪跑了多家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，率先在河南開展房地產(chǎn)四代房、0公攤、全流程全節(jié)點精細(xì)化運營項目，項目落地取得很好成績。
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