職位描述
薪酬福利績效管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 員工檔案管理，確保員工信息的準(zhǔn)確性。
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放。
4. 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，提高員工綜合素質(zhì)。
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴及建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 員工檔案管理，確保員工信息的準(zhǔn)確性。
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放。
4. 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，提高員工綜合素質(zhì)。
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴及建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
羅湖商務(wù)中心7
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杭州建榮教育科技有限公司
杭州建榮教育科技有限公司，成立于2021年，是一家專注于基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)以“教育，帶我們?nèi)ヒ粋€未曾到達(dá)的地方”為口號，致力于通過先進(jìn)的信息技術(shù)手段，推動中國基礎(chǔ)教育的現(xiàn)代化和智能化發(fā)展。杭州建榮教育的主要業(yè)務(wù)涵蓋課堂教育、課外教育等多個方面。通過O2O模式的持續(xù)耕耘，公司形成了“平臺應(yīng)用+服務(wù)拓展+內(nèi)容增值”的市場運營能力。公司旗下產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全國各地的中小學(xué)，為教師、學(xué)生和家長提供全方位的教育信息化服務(wù)。集團(tuán)憑借強(qiáng)大的研發(fā)實力和技術(shù)創(chuàng)新能力，獲得了多項榮譽(yù)和認(rèn)證，目前，公司業(yè)務(wù)已覆蓋全國多個城市公司始終秉持“用心做事、真誠待人”的企業(yè)基石，以“成為全國最值得信賴的互聯(lián)網(wǎng)教育平臺”為愿景，不斷追求卓越，致力于為每一個孩子的成長提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。未來，將繼續(xù)發(fā)揮其在教育信息化領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，推動中國基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新發(fā)展，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。
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