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崗位職責(zé)：

一、招聘

維護、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

根據(jù) 推薦簡歷，協(xié)調(diào)面試官、候選人溝通；

負責(zé)跟進面試安排、面試反饋等招聘整體流程。

二、薪酬

1.協(xié)助處理員工員工薪資核算：包括前期員工社保參加情況統(tǒng)計、參保員工資料的整理和審核蓋章、協(xié)調(diào)財務(wù)進行社保繳費和工資扣除社保費用；

2.可以熟練使用 Excel 的常用函數(shù)公式和透視表，例如 vlookup,if,sumif等。

三、員工關(guān)系

1.人員招聘、入離職管理及人員數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理、上報；

2.勞動合同的簽訂及歸檔管理工作；

3.根據(jù)實際運營需要，做好定崗定編的管理工作；

4.做好員工試用期的跟蹤評價，組織員工的轉(zhuǎn)正考試，做好員工的轉(zhuǎn)正及轉(zhuǎn)崗、晉升工作。

四、行政

1.負責(zé)員餐衛(wèi)生檢查、員工宿舍的日常衛(wèi)生、違規(guī)電器檢查；

2.餐廳的日常監(jiān)督和管理。

3.商務(wù)車輛管理；

4.印章使用管理。