職位描述
過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師車身乘用車商用車新能源汽車
①熟悉制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量管理、相關(guān)信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理相關(guān)知識； 熟練掌握焊裝工藝、涂裝工藝或總裝工藝流程；
②自覺遵守公司規(guī)章制度，具有較強(qiáng)責(zé)任意識、保密意識、客戶意識、改善意識和團(tuán)隊(duì)意識；
②自覺遵守公司規(guī)章制度，具有較強(qiáng)責(zé)任意識、保密意識、客戶意識、改善意識和團(tuán)隊(duì)意識；
1、負(fù)責(zé)編制各工程檢規(guī)并指導(dǎo)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)各工程質(zhì)量指標(biāo)管理；
3、組織各工程（含整車及部品）質(zhì)量問題解析，并跟蹤改善；
4、組織工廠各工程4M變更管理；
5、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量問題（工廠責(zé)任及0MIS）源流改善及防流管控；
6、負(fù)責(zé)工廠車型主擔(dān)，負(fù)責(zé)新車項(xiàng)目管理及各工程過程品確實(shí)施落地；
7、負(fù)責(zé)制定工廠質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃、三級監(jiān)查活動(dòng)，并實(shí)施、檢核。
注：崗位主要包含沖壓工程、焊裝工程、涂裝工程、總裝工程四類（焊裝工程、總裝工程優(yōu)先）
2、負(fù)責(zé)各工程質(zhì)量指標(biāo)管理；
3、組織各工程（含整車及部品）質(zhì)量問題解析，并跟蹤改善；
4、組織工廠各工程4M變更管理；
5、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量問題（工廠責(zé)任及0MIS）源流改善及防流管控；
6、負(fù)責(zé)工廠車型主擔(dān)，負(fù)責(zé)新車項(xiàng)目管理及各工程過程品確實(shí)施落地；
7、負(fù)責(zé)制定工廠質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃、三級監(jiān)查活動(dòng)，并實(shí)施、檢核。
注：崗位主要包含沖壓工程、焊裝工程、涂裝工程、總裝工程四類（焊裝工程、總裝工程優(yōu)先）
工作地點(diǎn)
康明斯東亞研發(fā)新技術(shù)中心項(xiàng)目武漢市蔡甸區(qū)鳳亭南路23號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型汽車主機(jī)廠集團(tuán)
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
董克滿/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
河南承方人力資源服務(wù)有限公司河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機(jī)器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念，倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬，服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù)，同時(shí)我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項(xiàng)服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務(wù)50余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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