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任職資格： 1、本科學(xué)歷，具備規(guī)模的品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，同等職位5年以上經(jīng)驗(yàn)，有大品牌相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 2、具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)開發(fā)、人力資源等； 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的談判及公關(guān)能力、應(yīng)急處理能力； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 5、對(duì)電商及線下渠道有比較深刻的理解，具備互聯(lián)網(wǎng)線上、線下推廣活動(dòng)的管理能力； 6、熟悉玩具、文創(chuàng)產(chǎn)品行業(yè)，在潮流時(shí)尚知名品牌從事過相關(guān)崗位優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行； 4、審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見