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一、崗位職責(zé)：
1、主持倉(cāng)儲(chǔ)部日常工作；
2、建立完善的庫(kù)房管理體系：負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)6s管理，有效期管理，存儲(chǔ)環(huán)境管理，先進(jìn)先出管理，物料標(biāo)識(shí)管理，可追溯管理，達(dá)到良性收發(fā)存循環(huán)；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃、梯隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)能力。
4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和培養(yǎng)，編寫和推行本部門程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書；
5、根據(jù)作業(yè)規(guī)范，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，定期盤點(diǎn)，保證賬物相符，從而保證倉(cāng)儲(chǔ)管理的有效性。
6、廠家平臺(tái)系統(tǒng)操作：確保及時(shí)并準(zhǔn)確上報(bào)，保持與上游企業(yè)的良好配合；
7、溝通回款，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成回款；
8、配合采購(gòu)訂貨；
9、根據(jù)GSP要求，每月提報(bào)一次藥監(jiān)系統(tǒng)；
10、每月開票明細(xì)整理，及按時(shí)統(tǒng)計(jì)所需報(bào)表；
11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
二、任職要求：
1、身體健康，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上醫(yī)療器械公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、精通熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；
4、精通ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作；
5、品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感使命感；
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，執(zhí)行力，凝聚力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資福利
1、8:30-17:30，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
2、8-10k，具體面議；
3、簽訂正式勞動(dòng)合同、公司提供五險(xiǎn)。