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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域各階段銷售目標(biāo)計(jì)劃及相應(yīng)的實(shí)施方案；
2、熟悉公司商品，提供產(chǎn)品需求計(jì)劃，及時(shí)提供優(yōu)化庫存方案；
3、負(fù)責(zé)分析門店銷售各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)，分析并做出可落地的改進(jìn)方案；
4、負(fù)責(zé)做好管轄門店商品管理、商品陳列管理；
5、負(fù)責(zé)人員能力帶教，不斷提升人員勝任力；
任職要求：
1，25-36歲，店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、豐富的一線銷售及管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和組織能力;
4、熱愛本職工作，積極努力地完成工作任務(wù)，主動(dòng)尋找差距，保守公司機(jī)密；
5、 能適應(yīng)短期出差，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；