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崗位職責(zé)
1.價值觀建立：在日常工作中，踐行樂道價值觀；
2.團(tuán)隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3.銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4.用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有樂道車主，定期跟進(jìn)追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；
5.市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新.積極主動地吸引潛在用戶；
任職資格
1.35歲以內(nèi)，大專學(xué)歷，非統(tǒng)招需要學(xué)信網(wǎng)可查并有豐富的汽車銷售背景；不限男女，形象氣質(zhì)良好，主要是以汽車行業(yè)背景為主，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.三年以上零售.行業(yè)銷售.大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4.認(rèn)可樂道汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5.抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求；
6.良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
薪酬福利
底薪*13+學(xué)習(xí)期績效*3+提成+股票，五險一金（面試談薪）