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1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定經(jīng)營計(jì)劃，落實(shí)分解公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，協(xié)助項(xiàng)目部制定項(xiàng)目運(yùn)作操作方案，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化運(yùn)作，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)作流程；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級制定成本控制方案，包括運(yùn)作環(huán)節(jié)所涉及的公關(guān)、營銷、車輛、倉庫、操作設(shè)備、人員、辦公等費(fèi)用的審核管控；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級對社會資源進(jìn)行整合，包括供應(yīng)商調(diào)研、分析、采集、評估管理等工作，實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)，提高運(yùn)營質(zhì)量和客戶滿意度；
5.負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，制定安全生產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)制度，并組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織對各部門的安全檢查，查找安全隱患，制定改進(jìn)措施，保證生產(chǎn)運(yùn)營和員工安全；
7.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營系統(tǒng)數(shù)據(jù)提報(bào)與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；