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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，制定月/周工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)外呼團(tuán)隊(duì)管理工作，保障部門高效穩(wěn)定運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)外呼電銷團(tuán)隊(duì)的人才招聘.培訓(xùn)與考核；
3.把控部門內(nèi)環(huán)節(jié)，組織分析各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題，提出解決方案，并及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4.監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的激勵(lì)規(guī)則，并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化；
5.組織隊(duì)伍的內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，2-3年一線電銷以及電銷管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉銷售模式（熟悉電話營銷技巧.熟悉跟單轉(zhuǎn)化技巧）；
3.口頭表達(dá)能力好.邏輯思維能力強(qiáng).會組織開展有效的部門培訓(xùn)；
4.良好的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于調(diào)動員工積極性
薪資需要面試根據(jù)能力來定