一、經(jīng)理職責
1、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績,對團隊業(yè)績進行拆解,合理分配預算,保證預算完成;
2、通過培訓、輔導、銷售工具建設(shè)等工作,提升在崗員工產(chǎn)能,搭建銷售梯隊;
3、提升顧問團隊的專業(yè)度和和簽約能力;
4、對銷售攻單進行管理;
5、協(xié)調(diào)、配合教學團隊的工作;
二、任職要求
1、本科及以上學歷;
2、K12文化課教育培訓行業(yè)經(jīng)驗,熟悉教育知識體系,校區(qū)運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有大型、中型教育行業(yè)至少2年崗位經(jīng)驗;
4、具備銷售團隊培訓、銷售工具開發(fā)經(jīng)驗;
三、薪酬福利
1.年薪15W起(具體面談),無責底薪,績效獎金;
2.不定期城市學校交流;
3.晉升空間大,晉升渠道多
4.五險一金、法定節(jié)假日全額休息