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、崗位職責：
1. 負責公司人才甄選、招聘、面試、及背景調(diào)查等招聘相關工作；
2. 負責公司企業(yè)文化的建設，團建活動、大型年會等活動的策劃及組織；
3. 協(xié)助完成其他人力相關工作。
二、任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2. 1年以上人力相關工作經(jīng)驗，教培行業(yè)優(yōu)先；
3. 具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強；
4. 性格活潑，善于溝通。
三、薪酬福利：
1.薪酬待遇：無責底薪+績效工資，平均綜合月薪6K-9K
2.培訓學習、自我提升：
不定期城市學校交流等（多通道上升，用心換來每一次的驚艷登場）
3.競聘上崗：
所有管理崗，均進行內(nèi)部的競聘，提供管理崗等職業(yè)發(fā)展通道。
4.福利：
繳納五險一金，提供帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、員工子女報班免費、親友報班優(yōu)惠、部門定期團建、年度旅游、定期體檢。